記者盧逸峰／新北報導

少子化成為國安危機，民眾黨立委、新北市中和立委參選人邱臣遠今（25）日指出，台灣陷入薪資停滯、缺工無解問題，據統計有150萬人每月領不到3萬元，政府應獎勵企業加薪搶才，檢討政府非典人力運用；他引學者研究，國內薪資水準自2000年以來即呈現停滯。

邱臣遠說，低薪問題未解，年輕人相對剝奪感只增不減，不敢成家、生小孩。經濟活動示意圖，與新聞個案無關。（圖／記者盧逸峰攝）

邱臣遠說，歐洲商會昨天公布2024建議書，提醒台灣明年充滿不確定性，經濟可能面臨「風雨飄搖」的危機，建議政府應儘速制定「經濟復甦」計畫，避免陷入無法控制狀況。並提醒政府應鬆綁法規、簡化行政程序，尤其是能源穩定、引進人才、國際化非常重要。

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邱臣遠坦言，我國產業五缺問題嚴重，尤其是缺工、缺才與缺電，遲遲無法改善。根據主計總處昨日公布今年「5月份人力運用調查統計」顯示，仍有多達149.6萬人平均月薪不滿3萬元，生活非常辛苦，低薪問題未解，年輕人相對剝奪感只增不減，不敢成家、生小孩，增加少子女化壓力，成為惡性循環。

邱臣遠直言，低薪、通膨、高房價，惡化薪資倒退影響。根據學者研究，國內薪資水準自2000年以來即呈現停滯的現象，2001~2017年實質薪資更僅微幅成長0.1%，而2022年每月實質經常性薪資41,357元，年減0.15%，是近十年最大減幅，顯示低薪問題更加惡化。

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邱臣遠建議，政府應帶頭示範，檢討公部門及所屬機關營業與非營業單位，減少非典型就業人力的運用，把預算薪資直接給付受雇者，避免委外公司扒一層皮；政府加薪帶動企業加薪效果有限，政府應獎勵企業加薪，改善薪資結構，才能形成企業競爭人才效應，有效帶動實質薪資成長。